Las 4 principales predicciones de RR. HH. para 2022
Este recurso ha sido publicado por Culture Amp
2021 fue un año de estimaciones en el lugar de trabajo tanto para las organizaciones como para sus empleados. Con la continuación —y a veces el cambio permanente— de los arreglos remotos e híbridos, las expectativas en torno a las formas de trabajo han cambiado drásticamente. Como resultado, muchas empresas experimentaron un período de extrema rotación a mediados de 2021, un fenómeno que ahora se conoce como «la gran dimisión».Lea ahora para descubrir las 4 principales predicciones de RR. HH. para 2022.
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Motivación del empleado, Desempeño del empleado, Recursos Humanos
