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7 maneras de medir la cultura de su lugar de trabajo

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¿Puede describir fácilmente la cultura de su lugar de trabajo? Si no puede, podría ser una señal de un problema mayor. Una cultura débil o inexistente no es neutra; significa una falta de dirección y cohesión. Una cultura fuerte y claramente definida es fundamental para llevar su empresa al siguiente nivel. Lea ahora para descubrir las 7 formas en que debe medir la cultura de su lugar de trabajo.

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