Creación de una filosofía de gestión del talento para lograr un impacto organizativo
Este recurso ha sido publicado por Paylocity
La forma de atraer, comprometer y retener el talento está evolucionando a un ritmo acelerado. Ha llegado el momento de que RR. HH. desarrolle una filosofía de gestión del talento adaptada al cambiante panorama actual y que, al mismo tiempo, tenga un impacto organizativo.Vea el seminario web completo para descubrir: Los componentes de una filosofía de gestión del talento, Cómo aprovechar su propuesta de valor para el empleado (EVP, por sus siglas en inglés), sus valores y sus competencias, Hacer que su filosofía cobre vida en el ciclo de evaluación.
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